yoga e saúde

Yoga laboral como ferramenta na saúde do colaborador

Yoga e saúde mental estão diretamente conectados e podem ser aplicados na sua vida profissional para a melhora da sua produtividade! Entenda mais sobre o assunto e quais resultados são conquistados. Já faz alguns meses que as pessoas começaram a cuidar mais de si, procurando atividades que ajudem a liberar o estresse e, ao mesmo […]

saude mental preventiva

Saúde mental preventiva: o segredo para uma vida mais feliz

Nos dias atuais, cuidar da saúde mental é essencial para lidar com as adversidades da vida profissional e pessoal. E o trabalho remoto ou presencial em tempos de pandemia pode ter várias consequências como estresse, ansiedade, medo, tensão e depressão.  Para lidar com esses desafios, o melhor remédio é a prevenção. Para cuidar de si, […]

isolamento social e saúde mental

Impactos do isolamento social no trabalho e a importância da saúde mental

O isolamento social mudou completamente as relações entre as pessoas. As relações no trabalho, assim como em casa, precisaram se ambientar para a nova realidade.  As mudanças proporcionadas pelo covid-19 impactaram diretamente a economia, educação e o trabalho. No contexto das empresas, os gestores se viram obrigados a migrar para o home office.  Com isso, […]

Porque o mapeamento comportamental é tão importante em uma empresa?

Um grande desafio nas empresas atualmente é encontrar o candidato ideal para uma vaga. Muitas vezes, quando não se estuda o mapeamento comportamental do colaborador, as taxas de turnover podem crescer gradativamente e afetar os resultados da empresa.  Cada pessoa tem sua individualidade construída por meio de experiências técnicas — adquiridas com cursos e faculdade […]

Health Techs: uma solução para saúde mental no trabalho

Desde o início da pandemia em março de 2020, muitas empresas se viram obrigadas a lidar com a nova realidade e a necessidade de cuidar da saúde mental de seus colaboradores. Nesse contexto, as Health Techs se tornaram um grande suporte em diversas empresas como uma forma de cuidado e prevenção da evolução de doenças […]

autoconhecimento e criatividade

Autoconhecimento e criatividade: como combinar essas ferramentas no trabalho?

Autoconhecimento e criatividade estão relacionados e podem ser aplicados na sua vida profissional! Entenda mais sobre o assunto e quais resultados são conquistados. Autoconhecimento e criatividade são duas características importantes e que precisam ser exercidas. Quem conhece mais sobre si próprio é capaz de evoluir e ser um profissional melhor. Além disso, a criatividade pode […]

5 ações online para o dia dos trabalhadores em 2021

O Dia do Trabalhador está chegando e é uma data super importante na história mundial para celebrar todas as profissões. No entanto, o conceito de trabalho sofre mudanças desde a primeira revolução industrial devido ao avanço da tecnologia.  Esse dia tão importante, pode ser uma ótima oportunidade para engajar o colaborador e aumentar a satisfação […]

saudementaleroi

Qual a relação entre a saúde mental e o ROI do seu maior ativo?

Muito se fala sobre saúde mental no mundo corporativo desde o início da pandemia, entretanto, esse tópico é extremamente sensível dentro das empresas que geralmente não investem tanto no bem-estar do funcionário. Isso pode ocasionar muitos custos para as elas, com colaboradores afastados por depressão, ansiedade e outras doenças. Problemas mentais são a segunda maior […]

geração z no trabalho

Geração Z no trabalho: saúde mental e cultura são uma necessidade

Desde o início da pandemia em março de 2020, tem-se notado cada vez mais a importância da saúde mental no âmbito pessoal e profissional.  Apesar do fato de que mais de 16,8 bilhões de dólares são perdidos anualmente devido à falta de produtividade dos colaboradores, a saúde mental no trabalho ainda é um tabu. Uma […]

Psicologia Organizacional

Psicologia Organizacional: o que é e quais seus benefícios?

A psicologia organizacional é um segmento de estudo cujo objetivo é observar, estudar e estruturar o perfil dos colaboradores, ajudando a melhorar a gestão de pessoas de uma empresa. Além disso, um psicólogo organizacional consegue entender a individualidade de cada colaborador, como trabalham, quais suas qualidades e defeitos. Ou seja, tudo isso contribui para um […]