Liderança Humanizada: o que é e como aplicar?

Com a adoção do trabalho remoto por mais de 46% das empresas durante a pandemia, nunca foi tão necessário pensar no conceito de liderança humanizada quanto agora. Afinal, o distanciamento social nos trouxe um cenário completamente diferente daquele em que vivíamos.  Hoje, grande parte das pessoas passa todo o tempo em casa e se organiza […]

Treinamentos para alta performance: TUDO que você precisa saber!

Hoje, com um mercado cada vez mais exigente e em constante transformação, além do talento de um profissional, o que faz total diferença no alcance do sucesso é a sua preocupação em melhorar permanentemente o seu potencial. Assim, cada ação tomada nesse sentido o torna mais apto e qualificado para desenvolver melhor e com mais […]

Salário emocional: o que é e por que as empresas estão se adaptando?

Sabemos que o sonho de ter um bom salário é unanimidade. Afinal de contas, quem é que não quer ganhar uma remuneração que proporcione estabilidade e tranquilidade financeira? Mas será que, hoje em dia, só isso basta? Obviamente, um bom salário conta muito, porém, a cada dia que se passa, somente ele não vem mais […]

O novo normal: modelo híbrido de trabalho

Quem imaginou que viveríamos uma pandemia, em pleno século XXI? Muito provavelmente ninguém. Mas, como sabemos, o fato é que muita coisa mudou desde o seu início e tivemos que nos adaptar aos mais diferentes desafios que a crise nos impôs.  As máscaras faciais e o álcool 70% tomaram conta da nossa rotina. Antes, passar […]

Futuro do RH: tendências para 2021 e pós pandemia

Como sabemos, se tem uma coisa que transformou definitivamente o mundo nos dias atuais foi a crise causada pelo novo coronavírus. A última pandemia de que temos registros, a da gripe espanhola, ocorreu há mais de 100 anos. Justamente por ter acontecido há tanto tempo, não deixou tantos aprendizados que poderiam ajudar a população, hoje, […]

Cultura organizacional

Cultura Organizacional: o que é, exemplos e tendências para 2021

Você, certamente, já ouviu falar sobre a cultura organizacional. Mas, sabe, de forma exata, do que se trata? É uma estratégia empresarial que tem ganhado cada vez mais destaque no mundo corporativo, utilizada, principalmente, para garantir um ambiente de trabalho autêntico, organizado e, sobretudo, alinhado aos valores, crenças e ideais da empresa. Pautada essencialmente no […]

Janeiro Branco: como promover saúde mental na empresa?

Que tal iniciarmos o ano fazendo um pacto a favor da saúde mental e emocional de toda a humanidade? Esse é o inspirador e importante convite que a Campanha Janeiro Branco vem nos fazer, neste mês. A essência da campanha é de que toda ação, com o intuito de cuidar mentalmente das pessoas, é sempre […]

Benefícios corporativos: quais não podem faltar?

Os benefícios corporativos são essenciais em uma organização. É necessário pensar neles como direitos essenciais para garantir qualidade de vida e o bem-estar do colaborador. Os gestores devem entender que os benefícios não são um “extra”, mas sim, uma parte fundamental para uma boa relação com os funcionários (e sua satisfação). O capital humano é […]

Endomarketing: como o RH pode aumentar o engajamento?

Você já ouviu falar em endomarketing? Também conhecido como Marketing Interno, esse processo é voltado aos colaboradores de uma empresa. Conduzido pelo RH, trata-se de uma estratégia de marketing institucional. Ele tem o objetivo de aumentar o engajamento e satisfação dos funcionários. Assim, de forma estratégica, a produtividade e o ambiente de trabalho são impactados […]

A nova cultura de saúde mental da Ambev: o que esperar para os próximos anos?

A transformação do cenário empresarial está ocorrendo desde antes de 2020. No entanto, este ano será um divisor de águas para a realidade que está por vir em 2021.  Os antigos benefícios corporativos já não funcionam mais como forma de incentivo laboral, os colaboradores não se sentem motivados com metas absurdas e uma pressão avassaladora […]