aromaterapia

Aromaterapia: o que é e seus benefícios

A aromaterapia refere-se a uma gama de terapias tradicionais, alternativas ou complementares que utilizam óleos essenciais e outros compostos de plantas aromáticas. É uma técnica muito utilizada no meio das terapias integrativas e pode ter inúmeros benefícios. Acredita-se que a aromaterapia funciona estimulando os receptores olfativos no nariz, que enviam mensagens através do sistema nervoso […]

terapias integrativas

Terapias integrativas: como elas impactam no trabalho

As terapias integrativas ajudam a maximizar o bem-estar das pessoas com doenças crônicas e auxiliam na prevenção da ansiedade, depressão e outras doenças mentais.  Esse tipo de terapia tem se destacado principalmente no ambiente de trabalho, por cuidar da saúde mental e consequentemente do colaborador.  A terapia integrativa é uma abordagem de tratamento que envolve […]

burnout nas lideranças

Burnout nas lideranças: é preciso prevenir

O burnout foi incluído na Classificação Internacional de Doenças (CID-11) em 2022, ou seja, agora as empresas se tornam responsáveis pela saúde dos colaboradores, principalmente nas lideranças. As empresas dependem de bons líderes para conseguirem serem bem-sucedidas. A produtividade, desempenho, engajamento e retenção de talentos muitas vezes são influenciadas pelas lideranças das empresas.  Mas o […]

anywhere office

Anywhere office: entenda o que é essa nova tendência

O anywhere office é um termo em inglês que, em sua tradução para o português pode ser entendido como “escritório em qualquer lugar” ou “escritório em qualquer parte”.  Ou seja, nesse modelo de trabalho que teve o home office como ponto de partida, você pode trabalhar de qualquer lugar do mundo, basta ter conexão à […]

liderança organizacional

Liderança organizacional: o que é e como aplicar

A liderança organizacional é um método de liderança relacionado ao estabelecimento de metas estratégicas para uma organização.  Esse tipo de liderança envolve inspirar os funcionários de uma organização a perseguir e alcançar suas próprias metas para apoiar a organização e seus objetivos estratégicos.  Demonstrar liderança organizacional requer um conjunto de habilidades específico que pode ser […]

employee experience

O que é employee experience? Por que isso é importante?

O employee experience em uma função de trabalho geralmente é um reflexo da própria empresa.  Muitas vezes, as empresas se concentram na satisfação do cliente, mas não consideram a importância da satisfação dos funcionários. Embora nossa principal motivação para trabalhar seja ganhar dinheiro, isso não significa que não queremos ser felizes ao fazê-lo.  As pessoas […]

desenvolvimento dos funcionarios

O desenvolvimento dos funcionários é a chave para o sucesso da sua empresa

O desenvolvimento dos funcionários tornou-se o foco em mais empresas do que você pode contar. As oportunidades de desenvolvimento mantêm seus funcionários felizes, engajados e trabalhando em um nível de alto desempenho. Eles também ajudam você a nutrir sua equipe existente e atrair os principais candidatos na atração de novos talentos. Infelizmente, muitos empregadores ainda […]

exaustao mental

Superando a exaustão mental: causas, sintomas e como lidar

A exaustão mental é quando mesmo após uma boa noite de sono, você sofre para conseguir levantar da cama e fazer suas obrigações.  O cansaço constante que acompanha essa exaustão mental pode fazer com que pareça impossível de superar. Você não está sozinho – quase 75% dos trabalhadores relataram sentimentos semelhantes desde o início da […]

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Janeiro Branco e saúde mental: ações para impactar o colaborador

Janeiro Branco e a saúde mental fazem parte de uma campanha na qual um dos principais objetivos é promover a conscientização e evitar o adoecimento mental da população.    Falar sobre a saúde mental nem sempre é fácil, principalmente no ambiente de trabalho. Às vezes ignoramos nossas próprias emoções por não nos sentirmos à vontade de […]

comunicação eficaz

Comunicação eficaz no ambiente de trabalho: o que é e sua importância

A comunicação eficaz ocorre quando uma mensagem é enviada e recebida com precisão.  Só porque você acredita que está comunicando ideias e informações de maneira adequada em sua organização, não significa necessariamente que seja eficaz. Uma boa comunicação pode impulsionar o trabalho em equipe e levar a uma melhor colaboração no projeto. Isso se aplica […]