A aromaterapia refere-se a uma gama de terapias tradicionais, alternativas ou complementares que utilizam óleos essenciais e outros compostos de plantas aromáticas. É uma técnica muito utilizada no meio das terapias integrativas e pode ter inúmeros benefícios. Acredita-se que a aromaterapia funciona estimulando os receptores olfativos no nariz, que enviam mensagens através do sistema nervoso […]
09
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As terapias integrativas ajudam a maximizar o bem-estar das pessoas com doenças crônicas e auxiliam na prevenção da ansiedade, depressão e outras doenças mentais. Esse tipo de terapia tem se destacado principalmente no ambiente de trabalho, por cuidar da saúde mental e consequentemente do colaborador. A terapia integrativa é uma abordagem de tratamento que envolve […]
04
fev
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O burnout foi incluído na Classificação Internacional de Doenças (CID-11) em 2022, ou seja, agora as empresas se tornam responsáveis pela saúde dos colaboradores, principalmente nas lideranças. As empresas dependem de bons líderes para conseguirem serem bem-sucedidas. A produtividade, desempenho, engajamento e retenção de talentos muitas vezes são influenciadas pelas lideranças das empresas. Mas o […]
02
fev
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O anywhere office é um termo em inglês que, em sua tradução para o português pode ser entendido como “escritório em qualquer lugar” ou “escritório em qualquer parte”. Ou seja, nesse modelo de trabalho que teve o home office como ponto de partida, você pode trabalhar de qualquer lugar do mundo, basta ter conexão à […]
28
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A liderança organizacional é um método de liderança relacionado ao estabelecimento de metas estratégicas para uma organização. Esse tipo de liderança envolve inspirar os funcionários de uma organização a perseguir e alcançar suas próprias metas para apoiar a organização e seus objetivos estratégicos. Demonstrar liderança organizacional requer um conjunto de habilidades específico que pode ser […]
26
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O employee experience em uma função de trabalho geralmente é um reflexo da própria empresa. Muitas vezes, as empresas se concentram na satisfação do cliente, mas não consideram a importância da satisfação dos funcionários. Embora nossa principal motivação para trabalhar seja ganhar dinheiro, isso não significa que não queremos ser felizes ao fazê-lo. As pessoas […]
21
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O desenvolvimento dos funcionários tornou-se o foco em mais empresas do que você pode contar. As oportunidades de desenvolvimento mantêm seus funcionários felizes, engajados e trabalhando em um nível de alto desempenho. Eles também ajudam você a nutrir sua equipe existente e atrair os principais candidatos na atração de novos talentos. Infelizmente, muitos empregadores ainda […]
19
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A exaustão mental é quando mesmo após uma boa noite de sono, você sofre para conseguir levantar da cama e fazer suas obrigações. O cansaço constante que acompanha essa exaustão mental pode fazer com que pareça impossível de superar. Você não está sozinho – quase 75% dos trabalhadores relataram sentimentos semelhantes desde o início da […]
14
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Janeiro Branco e a saúde mental fazem parte de uma campanha na qual um dos principais objetivos é promover a conscientização e evitar o adoecimento mental da população. Falar sobre a saúde mental nem sempre é fácil, principalmente no ambiente de trabalho. Às vezes ignoramos nossas próprias emoções por não nos sentirmos à vontade de […]
12
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A comunicação eficaz ocorre quando uma mensagem é enviada e recebida com precisão. Só porque você acredita que está comunicando ideias e informações de maneira adequada em sua organização, não significa necessariamente que seja eficaz. Uma boa comunicação pode impulsionar o trabalho em equipe e levar a uma melhor colaboração no projeto. Isso se aplica […]