O Dia do Trabalhador está chegando e é uma data super importante na história mundial para celebrar todas as profissões. No entanto, o conceito de trabalho sofre mudanças desde a primeira revolução industrial devido ao avanço da tecnologia. Esse dia tão importante, pode ser uma ótima oportunidade para engajar o colaborador e aumentar a satisfação […]
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Muito se fala sobre saúde mental no mundo corporativo desde o início da pandemia, entretanto, esse tópico é extremamente sensível dentro das empresas que geralmente não investem tanto no bem-estar do funcionário. Isso pode ocasionar muitos custos para as elas, com colaboradores afastados por depressão, ansiedade e outras doenças. Problemas mentais são a segunda maior […]
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Desde o início da pandemia em março de 2020, tem-se notado cada vez mais a importância da saúde mental no âmbito pessoal e profissional. Apesar do fato de que mais de 16,8 bilhões de dólares são perdidos anualmente devido à falta de produtividade dos colaboradores, a saúde mental no trabalho ainda é um tabu. Uma […]
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A psicologia organizacional é um segmento de estudo cujo objetivo é observar, estudar e estruturar o perfil dos colaboradores, ajudando a melhorar a gestão de pessoas de uma empresa. Além disso, um psicólogo organizacional consegue entender a individualidade de cada colaborador, como trabalham, quais suas qualidades e defeitos. Ou seja, tudo isso contribui para um […]
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O time de RH e gestão de pessoas sofre todos os dias para diminuir a rotatividade nas organizações. Afinal, esse é um indicador muito importante para quem trabalha com recursos humanos e visa garantir a satisfação de todos, além de manter a boa imagem da empresa e a retenção de talentos. Mas o assunto é […]
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Abril Verde é uma iniciativa que começou por meio do Sindicato dos Técnicos de Segurança do Estado do Paraná e hoje acontece no Brasil inteiro. Tem como objetivo conscientizar a população trabalhadora a respeito de saúde e segurança do trabalho, com o intuito de reduzir o número de acidentes de trabalho e problemas ocupacionais de […]
25
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Com certeza, você já entrou em algum lugar e teve a sensação que o clima não estava muito agradável. Você pode até não perceber naquele exato momento, mas é certo que houve um motivo para você se sentir dessa forma. E a questão é que nas empresas também é assim. Desavenças com a liderança, comunicação […]
18
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Você, como gestor de pessoas, tem o hábito de visitar o Glassdoor e verificar qual é a nota e os comentários que os colaboradores ou ex- funcionários fazem a respeito da sua empresa? Entrar no site e avaliar esses índices pode ser um bom primeiro passo para você ver por onde o seu plano de […]
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Alguma vez, você já foi surpreendido pela pergunta “quais são seus dois maiores defeitos e as duas maiores qualidades?” durante uma entrevista? Foi difícil encontrar a resposta ali na mesma hora? Pois é, conhecer a si mesmo é uma tarefa complicada. Mas o lado positivo é que é totalmente possível. E quando isso acontece, surge […]
03
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Ao entrar em uma nova empresa, a maioria dos profissionais ficam empolgados e animados para o novo desafio. Mas manter esse espírito pode ficar bastante complicado depois de alguns meses, em que o colaborador já conhece a cultura da empresa, os processos e as pessoas. Pode ser que seu trabalho tenha caído na mesmice, que […]