4 maneiras de diminuir a rotatividade na sua empresa

O time de RH e gestão de pessoas sofre todos os dias para diminuir a rotatividade nas organizações. Afinal, esse é um indicador muito importante para quem trabalha com recursos humanos e visa garantir a satisfação de todos, além de manter a boa imagem da empresa e a retenção de talentos. Mas o assunto é […]

saude e segurança no trabalho

Campanha de Abril Verde: quais temas usar em 2021?

Abril Verde é uma iniciativa que começou por meio do Sindicato dos Técnicos de Segurança do Estado do Paraná e hoje acontece no Brasil inteiro. Tem como objetivo conscientizar a população trabalhadora a respeito de saúde e segurança do trabalho, com o intuito de reduzir o número de acidentes de trabalho e problemas ocupacionais de […]

6 formas de elevar o clima organizacional da sua empresa

Com certeza, você já entrou em algum lugar e teve a sensação que o clima não estava muito agradável. Você pode até não perceber naquele exato momento, mas é certo que houve um motivo para você se sentir dessa forma. E a questão é que nas empresas também é assim.  Desavenças com a liderança, comunicação […]

Employer branding: o que é e como começar a aplicar?

Você, como gestor de pessoas, tem o hábito de visitar o Glassdoor e verificar qual é a nota e os comentários que os colaboradores ou ex- funcionários fazem a respeito da sua empresa? Entrar no site e avaliar esses índices pode ser um bom primeiro passo para você ver por onde o seu plano de […]

Autoconhecimento

Autoconhecimento: uma ferramenta para alta performance

Alguma vez, você já foi surpreendido pela pergunta “quais são seus dois maiores defeitos e as duas maiores qualidades?” durante uma entrevista? Foi difícil encontrar a resposta ali na mesma hora? Pois é, conhecer a si mesmo é uma tarefa complicada.  Mas o lado positivo é que é totalmente possível. E quando isso acontece, surge […]

Engajamento na empresa: exemplos reais de gestão de pessoas

Ao entrar em uma nova empresa, a maioria dos profissionais ficam empolgados e animados para o novo desafio. Mas manter esse espírito pode ficar bastante complicado depois de alguns meses, em que o colaborador já conhece a cultura da empresa, os processos e as pessoas.  Pode ser que seu trabalho tenha caído na mesmice, que […]

Liderança Humanizada: o que é e como aplicar?

Com a adoção do trabalho remoto por mais de 46% das empresas durante a pandemia, nunca foi tão necessário pensar no conceito de liderança humanizada quanto agora. Afinal, o distanciamento social nos trouxe um cenário completamente diferente daquele em que vivíamos.  Hoje, grande parte das pessoas passa todo o tempo em casa e se organiza […]

Treinamentos para alta performance: TUDO que você precisa saber!

Hoje, com um mercado cada vez mais exigente e em constante transformação, além do talento de um profissional, o que faz total diferença no alcance do sucesso é a sua preocupação em melhorar permanentemente o seu potencial. Assim, cada ação tomada nesse sentido o torna mais apto e qualificado para desenvolver melhor e com mais […]

Salário emocional: o que é e por que as empresas estão se adaptando?

Sabemos que o sonho de ter um bom salário é unanimidade. Afinal de contas, quem é que não quer ganhar uma remuneração que proporcione estabilidade e tranquilidade financeira? Mas será que, hoje em dia, só isso basta? Obviamente, um bom salário conta muito, porém, a cada dia que se passa, somente ele não vem mais […]

O novo normal: modelo híbrido de trabalho

Quem imaginou que viveríamos uma pandemia, em pleno século XXI? Muito provavelmente ninguém. Mas, como sabemos, o fato é que muita coisa mudou desde o seu início e tivemos que nos adaptar aos mais diferentes desafios que a crise nos impôs.  As máscaras faciais e o álcool 70% tomaram conta da nossa rotina. Antes, passar […]