Desde o início da pandemia em março de 2020, muitas empresas se viram obrigadas a lidar com a nova realidade e a necessidade de cuidar da saúde mental de seus colaboradores. Nesse contexto, as Health Techs se tornaram um grande suporte em diversas empresas como uma forma de cuidado e prevenção da evolução de doenças mentais e de diminuir as estatísticas preocupantes em relação à saúde mental.
No Brasil, há cerca de pelo menos 30 startups que buscam ajudar a cuidar melhor da saúde mental. “Os transtornos psicológicos por muito tempo foram estigmatizados. Mas, com o passar do tempo, as doenças mentais tomaram uma proporção gigantesca. É uma oportunidade para os empreendedores”, diz Rodrigo Demarch, diretor de Inovação do Hospital Albert Einstein.
O país mais depressivo do mundo conta da mesma forma com altos índices de ansiedade em adultos, cerca de 18,6 milhões. Ou seja, são números extremamente preocupantes e que precisam ser discutidos para além da vida pessoal.
Conviver com o medo, ansiedade e incertezas fazem parte da vida, mas nunca foi tão intensa e sentida como no período da pandemia. Lidar com essas pequenas causas podem ser extremamente desafiador e nos pressiona cada vez mais para cuidarmos da saúde mental dentro do ambiente de trabalho.
Saúde mental no trabalho é primordial
Assim como a saúde física, a saúde mental é essencial a integridade do ser humano. Ter saúde mental está ligado a manter o equilíbrio do estado psicológico, cognitivo e emocional.
Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), a saúde mental é caracterizada por um estado de bem-estar no qual uma pessoa é capaz de apreciar a vida, trabalhar e contribuir para o meio em que vive ao mesmo tempo em que administra suas próprias emoções.
Dizendo de outra forma, é a capacidade de conseguir lidar com sentimentos positivos como amor, alegria, coragem e também negativos como o ciúme, tristeza e decepções.
Produtividade está ligada ao bem-estar mental
Um fato que é importante dizer, é o quanto a saúde mental influencia no bem-estar, motivação e produtividade. Uma pessoa desmotivada, sem perspectiva, claramente não está no seu estado mais lúcido.
Ao estar desmotivado, o colaborador pode trazer vários prejuízos para si e para a empresa. As taxas de absenteísmo, turnover, burnout e afastamentos crescem juntamente com a conta do plano de saúde, que muita das vezes não consegue dar o apoio necessário de fato para seu paciente.
O que podemos dizer é que, cuidar da saúde mental de forma preventiva, aumenta a energia, gera felicidade e consequentemente pode aumentar a produtividade e ajudar na prosperidade da empresa. Por isso, cuidar do seu colaborador é cuidar da sua empresa.
O mercado das Health Techs no Brasil
No final de 2020, a OMS realizou um levantamento no qual descobriu que 93% dos serviços de saúde mental foram interrompidos ou prejudicados por conta da pandemia. Isso, abriu uma grande janela para o investimento em terapias online.
De acordo com dados do PitchBook, um instituto de pesquisas, indicam que as startups de saúde mental americanas levantaram quase US$ 1,6 bilhão em investimentos em 2020. O dobro de 2019. Esse número é surpreendente e diz o quanto cuidar do mental é importante e essencial não somente para o indivíduo, como também para a empresa.
Já no Brasil, segundo um levantamento da Distrito, em 2020 as startups do ramo conseguiram US$ 4,68 milhões em investimentos – 150% a mais do que em 2019, quando receberam US$ 1,85 milhão. “Estudos já apontavam que o mercado de serviços para saúde mental e bem-estar iria despontar nas próximas décadas. O ponto é que a pandemia acelerou o que iria acontecer daqui a cinco, dez anos”, afirma Sheila Mittelstaedt, sócia da consultoria KPMG.
Para se ter uma ideia da importância da Health Techs, em 2020, 285 mil pessoas foram afastadas do trabalho por conta da saúde mental. Aposentadorias pelo mesmo motivo somaram 290 mil. Por conseguinte, houve uma alta de 26% em afastamentos e aposentadorias causadas por doenças mentais. Essas estatísticas são preocupantes, uma vez que no mundo, mais de US$ 1 trilhão é perdido na economia devido a transtornos mentais, de acordo com a OMS.
Prevenir é melhor que remediar
No ano de 2020, de acordo com a Secretaria Especial da Previdência Social e Trabalho, 576 mil pessoas se afastaram ou se aposentaram do trabalho definitivamente por conta de transtornos mentais, um número de 26% a mais do que foi registrado em 2019.
Perder bons funcionários por conta de problemas que poderiam ter sido resolvidos podem prejudicar qualquer empresa. Por perceberem a alta demanda de serviços que poderiam cuidar de seus colaboradores, os negócios começaram a oferecer os serviços de plataformas como benefício, subsidiando sessões para seus funcionários.
Isso foi decisivo para várias empresas, que viram que a prevenção e o cuidado com a saúde mental de seus colaboradores deram resultados positivos, confirmando o fato de que um colaborador saudável mentalmente e fisicamente agrega muito valor para a empresa.
Diversificação nas soluções de saúde mental
Sabemos que as pessoas são diferentes e muitas vezes, um tratamento mental que funciona para uma pessoa não terá o mesmo efeito com um outro colaborador. Dentro da psicologia temos várias abordagens diferentes de psicoterapia e nas terapias holísticas podemos acessar ensinamentos milenares de cuidado integral.
Como dito anteriormente, a prevenção é o melhor caminho para manter uma boa saúde. A Holos oferece vários serviços que podem auxiliar para a sua empresa cuidar melhor de seus colaboradores. Listamos aqui, algumas de nossas soluções:
Consultório digital
O Consultório digital é a oportunidade que cada usuário tem de escolher a técnica que deseja fazer em seu atendimento para solucionar suas dores. São dezenas de técnicas oferecidas que dão a liberdade do colaborador de fazer um tratamento no qual ele mais se simpatiza.
Salas coletivas
São salas coletivas que buscam unir cada vez mais as equipes, através de práticas em grupo que fortalecem o relacionamento entre os colaboradores e trazem pautas importantes para o ambiente corporativo. Ou seja, são práticas holísticas que podem ocorrer sempre ou na forma de um evento.
Muitas vezes realizadas em formato de talks com comunicadores, psicólogos ou psicanalistas, as salas coletivas podem ser uma forma de conversar com os colaboradores e dar um apoio emocional a partir de técnicas da psicologia organizacional.
Eventos
Os eventos procuram atingir sua equipe de forma específica, falando sobre um determinado tema. São eventos pontuais como, por exemplo, semana da saúde mental, datas comemorativas como: Janeiro Branco, Abril Verde, Outubro Rosa, entre outras.
SIPAT Online
A SIPAT online trouxe novas possibilidades de temas que ultrapassam barreiras logísticas e podem impactar ainda mais pessoas dentro da sua empresa.
Além de ser 100% online, a Holos traz um olhar mais humano e integrativo de acolhimento com a saúde mental de acordo com a cultura da empresa.
Programas de capacitação e desenvolvimento
Esses programas são 100% customizáveis para as Salas Coletivas e visam trazer soluções ainda mais específicas e robustas para seu negócio. Os temas podem ser sobre treinamento de liderança, desenvolvimento pessoal e profissional, saúde mental e autoconhecimento.
Esses programas atingem, impactam e transformam seus colaboradores, trazendo debates essenciais para o ambiente de trabalho.
Conheça a Holos
Nós da Holos oferecemos planos customizáveis para cada empresa, com pesquisa e mensuração de resultados, por meio de uma metodologia de engajamento e eficácia.
Nós somos uma Health Tech que atua há mais de 3 anos no ramo de terapias holísticas e atualmente trabalhamos com médias e grandes empresas como a VALE, UNIMED-BH, CEMIG, WebMotors, SoftwareONE e Anglo American para programas mensais de bem-estar, SIPAT e eventos.
Nossa soluções permeiam as salas de terapias coletivas, como meditação, yoga, reiki, palestras com psicólogos, além de outras terapias individuais. Todos nossos serviços são realizados por terapeutas qualificados, com anos de experiência e que já trabalharam no mercado corporativo.
Quer levar nosso serviço para sua empresa? Entre em contato conosco pelo WhatsApp!
