A Holos é uma plataforma completa de bem-estar emocional para empresas, que integra tecnologia, cuidado humano e impacto mensurável. Oferecemos sessões individuais online, práticas coletivas online e ações presenciais in company, com profissionais altamente qualificados em psicologia, psicanálise, terapias integrativas e práticas complementares. Além dos serviços estruturados, também desenvolvemos projetos 100% personalizados, conforme o perfil da empresa, desafios da equipe ou momento estratégico do negócio. Isso pode incluir: Programas de prevenção ao burnout Intervenções específicas por setor ou unidade Trilhas temáticas de autoconhecimento, liderança ou saúde emocional Acompanhamento com indicadores e ações corretivas Programas de acompanhamento nutricional e ergonômico Tudo isso é gerenciado por uma plataforma digital própria, onde você pode agendar sessões, acessar relatórios em tempo real e acompanhar o engajamento dos colaboradores com facilidade — de qualquer lugar.

Atendemos empresas de médio e grande porte, com operação nacional ou LATAM. O modelo é flexível e escalável, adaptando-se à realidade de cada negócio. Possuímos cobertura remota e presencial em todo o país.

Sim! A Holos oferece relatórios gerenciais mensais completos, além de um painel em tempo real para o gestor acompanhar os principais indicadores do programa. Esses relatórios ajudam a entender o impacto da saúde mental na sua empresa, trazendo dados como: Número de sessões realizadas (individuais e coletivas) Aderência por área ou unidade Práticas mais buscadas pelos colaboradores Frequência de uso por perfil de colaborador Comparativo mês a mês com evolução de engajamento Recomendações estratégicas com base nos dados coletados Tudo isso é entregue em uma linguagem acessível, com insights prontos para tomada de decisão, facilitando o trabalho do RH e demonstrando valor para a liderança. Além disso, nossos especialistas acompanham de perto os dados e podem sugerir ajustes de rota e novos formatos de ação, garantindo que o programa esteja sempre alinhado às necessidades da sua empresa.

Sim. Todas as práticas coletivas da Holos são adaptadas à realidade da sua empresa — considerando o perfil dos colaboradores, o momento da organização e os objetivos estratégicos do RH. Entre os temas mais buscados estão: Prevenção do burnout Mindfulness e meditação Foco e produtividade Comunicação não violenta Soft skills para líderes e equipes Resiliência emocional e equilíbrio no trabalho Também é possível construir trilhas temáticas contínuas ou ações pontuais conforme datas estratégicas (como Janeiro Branco, Setembro Amarelo, SIPATs, etc.).

Sim! Sabemos que o sucesso de qualquer programa depende de engajamento. Por isso, oferecemos um pacote completo de comunicação interna pronta para uso, incluindo: Cards, e-mails e textos prontos para divulgação Templates personalizáveis com a identidade da empresa Estratégias de lançamento e campanhas de engajamento contínuo Acompanhamento com sugestões de melhoria com base na adesão real Tudo isso para garantir que os colaboradores entendam, se interessem e se sintam motivados a participar ativamente das ações de saúde mental.

Nosso time é formado por psicólogos, psicanalistas e terapeutas integrativos altamente qualificados, com experiência clínica e vivência no contexto corporativo. Todos são capacitados para atuar com foco em saúde emocional no ambiente de trabalho, lidando com questões como estresse, ansiedade, autoconhecimento, foco, liderança e relacionamentos interpessoais. Todos os profissionais passam por um rigoroso processo de seleção e curadoria pela equipe da Holos, com base em critérios técnicos e humanos. No consultório digital, o colaborador tem liberdade para escolher o profissional com quem mais se identifica, promovendo segurança, acolhimento e vínculo terapêutico desde o início do processo.

Na Holos, cada proposta é construída de forma personalizada. Ao entrar em contato com nosso time comercial, realizamos um diagnóstico inicial para entender o perfil da sua empresa, número de colaboradores, objetivos e formato de trabalho. Tudo com flexibilidade e transparência — você investe apenas no que faz sentido para a sua realidade.